--- title: "AI-vaardigheden voor marketeers: lessen uit de skill shift" description: AI maakt content bijna gratis, maar strategie en kritisch oordeel worden schaars. Ontdek welke AI-vaardigheden marketeers nu nodig hebben en start vandaag. image: https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/hero-ai-vaardigheden-skill-shift.jpg --- [![Aangepast logo 2026](https://www.someflex.be/hs-fs/hubfs/Aangepast%20logo%202026-1.png?width=200&height=47&name=Aangepast%20logo%202026-1.png)](https://www.someflex.be) ![menu](https://f.hubspotusercontent40.net/hubfs/7479797/menu.png) ![close\_24px](https://7479797.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/7479797/close_24px.svg) - Over ons Show submenu for Over ons - [Wat is Someflex?](https://www.someflex.be/wat-is-someflex) - [Ontdek onze Community](https://www.someflex.be/community) - [Wat kan je leren bij Someflex?](https://www.someflex.be/cursussen) - [AI-coach](https://www.someflex.be/ai-coach) - [Jobs](https://www.someflex.be/werk-samen-met-someflex) - [Agenda](https://www.someflex.be/agenda) - [Gratis content](https://www.someflex.be/free-stuff-gratis-leren) - [Blog](https://www.someflex.be/blog) - [Nieuws](https://www.someflex.be/nieuws) - [Contact](https://www.someflex.be/contact) - [Log in](https://leden.someflex.be/) - Over ons Show submenu for Over ons - [Wat is Someflex?](https://www.someflex.be/wat-is-someflex) - [Ontdek onze Community](https://www.someflex.be/community) - [Wat kan je leren bij Someflex?](https://www.someflex.be/cursussen) - [AI-coach](https://www.someflex.be/ai-coach) - [Jobs](https://www.someflex.be/werk-samen-met-someflex) - [Agenda](https://www.someflex.be/agenda) - [Gratis content](https://www.someflex.be/free-stuff-gratis-leren) - [Blog](https://www.someflex.be/blog) - [Nieuws](https://www.someflex.be/nieuws) - [Contact](https://www.someflex.be/contact) - [Log in](https://leden.someflex.be/) [Prijzen](https://www.someflex.be/prijs) [Probeer gratis](https://www.someflex.be/gratis-dagpas) # AI-vaardigheden voor marketeers: wat de grote skill shift in IT jou leert ![Nadja Desmet](https://app.hubspot.com/settings/avatar/e4990e73a7ef9d162558d9ac2825941e) [Nadja Desmet](https://www.someflex.be/blog/author/nadja-desmet) 07/09/2026 ###### [SOMEFLEX,](https://www.someflex.be/blog/tag/someflex) [AI,](https://www.someflex.be/blog/tag/ai) [onderzoek,](https://www.someflex.be/blog/tag/onderzoek) [permanent leren,](https://www.someflex.be/blog/tag/permanent-leren) [opleiding](https://www.someflex.be/blog/tag/opleiding) **AI-vaardigheden voor marketeers** gaan niet over nog meer tools leren. Ze gaan over een andere rol: van zelf alles maken naar **slim briefen, kritisch beoordelen en strategisch bijsturen**. Een recent onderzoek van Agoria bij Belgische ICT-bedrijven toont die verschuiving haarscherp voor IT'ers. Dezelfde beweging speelt zich nu af in marketing en communicatie. ![AI-vaardigheden voor marketeers: van zelf maken naar slim briefen, beoordelen en merkgevoel](https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/hero-ai-vaardigheden-skill-shift.jpg) ## Inhoudsopgave - [Wat zegt het Agoria-onderzoek over AI en jobs?](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#agoria-onderzoek) - [Welke 7 verschuivingen gelden ook voor marketing en communicatie?](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#zeven-verschuivingen) - [Waarom wordt de drempel lager maar de lat hoger?](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#drempel-lager-lat-hoger) - [Welke AI-vaardigheden heb je als marketeer echt nodig?](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#ai-vaardigheden-nodig) - [Hoe begin je vandaag met die skill shift?](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#vandaag-beginnen) - [Veelgestelde vragen](https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift#veelgestelde-vragen) ## Wat zegt het Agoria-onderzoek over AI en jobs? Het rapport "The AI Skill Shift" van tech- en IT-sectorfederatie Agoria concludeert dat **AI het uitvoerende werk van IT'ers overneemt, maar hun job niet doet verdwijnen**. Het werk verschuift naar analyse, controle en overleg met de business (bron: Agoria, [The AI Skill Shift](https://www.agoria.be/en/services/expertise/digitisation/artificial-intelligence/agoria-analyzes-ais-impact-on-ict-jobs-time-for-a-radical-rethink-of-how-we-train-talent), besproken door William Visterin in [ICT Magazine](https://www.ictmagazine.nl/blogs/7-manieren-waarop-ai-de-job-van-iters-verandert/), 1 september 2026). Agoria baseerde zich op diepte-interviews en een focusgroep met CEO's van Belgische ICT- en AI-bedrijven. De rode draad: **minder zelf uitvoeren, meer beoordelen en aansturen**. Howest-docent Gene Vangampelaere vat het zo samen: "Syntax is gratis geworden, maar begrip is schaars." - Gene Vangampelaere, docent aan Howest.   Vervang "syntax" door "content" en je hebt de kern van wat er vandaag in marketing gebeurt. Een post, een visual of een videoscript maken kost bijna niets meer. **Weten wat je moet maken, voor wie en waarom: dat blijft schaars.** Jolyce Demely, algemeen directeur van Agoria Vlaanderen, voegt eraan toe dat ze nog nooit een technologie zo snel zagen evolueren. Bedrijven en opleidingen moeten daarom herbekijken hoe ze hun kennis snel genoeg bijwerken. Dat is precies de reden waarom Someflex werkt met **korte lessen die elke week aangevuld worden**, in plaats van één grote opleiding per jaar. Waarom dat beter blijft plakken, lees je in [klassieke opleiding of continu leersysteem](https://www.someflex.be/blog/klassieke-opleiding-of-continu-leersysteem). ## Welke 7 verschuivingen gelden ook voor marketing en communicatie? De 7 veranderingen die Agoria ziet bij IT'ers, zie je één op één terug bij marketeers, communicatiemedewerkers en zelfstandigen die hun eigen content beheren. Hieronder vertalen we ze naar jouw werk. ### 1. AI-kennis wordt basiskennis, ook voor jou In IT is AI-geletterdheid geëvolueerd van specialisatie naar **basiscompetentie**. Elke nieuwe medewerker moet ermee kunnen werken, zeggen de bevraagde bedrijven. Voor marketing betekent dat: je hoeft geen AI-expert te worden, maar je moet wel weten wat ChatGPT, Claude, Canva AI of CapCut kunnen en waar ze fout gaan. Weten dat een AI-tool vlot een nieuwsbrief schrijft, maar dat je **cijfers, namen en data altijd zelf nakijkt**. Weten dat je een prompt beter voedt met je doelgroep en tone of voice, in plaats van gewoon "schrijf een post" te typen. Wat je team daarvoor minstens moet kennen, staat in [AI-geletterdheid op het werk](https://www.someflex.be/blog/ai-geletterdheid-team). ### 2. Van content maken naar content beoordelen Developers gaan volgens Agoria van "creation" naar "curation en orchestration": ze schrijven minder code zelf en **controleren meer wat AI oplevert**. Vroeger zat je uren op een blogpost. Nu geeft AI je in 30 seconden een eerste versie. Jouw waarde zit niet meer in het typen, maar in het beoordelen: past dit bij ons merk, spreekt het onze doelgroep aan en is het niet te generiek. **Je wordt eindredacteur en regisseur** van je eigen content. ### 3. Strategie en uitvoering schuiven dichter naar elkaar Agoria ziet business en IT dichter naar elkaar schuiven. Er is veel vraag naar **brugrollen** zoals AI-businessconsultants en product owners, en omgekeerd bouwen businessprofielen dankzij low-code en agentic AI zelf prototypes. Marketing volgt dezelfde beweging. De communicatiemedewerker van een gemeente maakt nu zelf visuals en video's. De zaakvoerder van een KMO schrijft zelf zijn LinkedIn-posts. Tegelijk wint de **strategische briefing** aan belang: wie heldere doelen en een duidelijke doelgroep heeft, haalt veel meer uit AI dan wie zomaar begint te genereren. Hoe je van losse posts naar een plan gaat, staat in [contentstrategie maken](https://www.someflex.be/blog/contentstrategie-maken). ### 4. Menselijke vaardigheden worden meer waard Agoria noemt communicatie, analytisch vermogen, kritisch denken, probleemoplossing, samenwerking, leiderschap en aanpassingsvermogen als de skills die aan belang winnen. Vooral **kritisch oordeelsvermogen** wordt cruciaal, want AI produceert razendsnel overtuigende output die toch fout kan zijn. Voor jou als marketeer gaat het om drie dingen die geen tool overneemt. Je merkt wanneer een tekst te "AI-achtig" klinkt. Je ziet wanneer een visual niet bij je merk past. En je voelt aan wanneer een boodschap je doelgroep niet raakt. **Dat merkgevoel en die empathie** blijven van jou. ### 5. Kleinere teams, bredere profielen Consultant Joost de Leij spreekt in het artikel over **"tiny teams"** van 3 tot 10 mensen plus AI-agents. Profielen worden breder, teams kleiner en de verantwoordelijkheid per persoon groter. Marketingteams zitten daar al middenin. Waar je vroeger een copywriter, een grafisch vormgever en een videomonteur nodig had, doet één marketeer met de juiste AI-tools vandaag een groot deel zelf. Voor KMO's, non-profits en lokale besturen is dat goed nieuws: **je kan meer met een klein team**. Het vraagt wel dat die ene persoon breed inzetbaar is én kritisch blijft. ### 6. De leerschool voor starters komt onder druk Dit noemt Agoria misschien wel het grootste risico. Juniors leerden het vak via eenvoudige taken: coderen, debuggen, documenteren. Net die taken automatiseert AI het makkelijkst. > "Iedereen wordt geacht senior te zijn, maar er is geen duidelijk pad meer van junior naar senior. Dat wordt een echt probleem." - een respondent in het Agoria-onderzoek Ook in marketing leerden stagiairs het vak door posts te schrijven en visuals te maken. Wie nu start, moet dus **meteen leren beoordelen, briefen en strategisch denken**. En wie al ervaring heeft, moet die ervaring combineren met AI-vaardigheid om waardevol te blijven. ### 7. Carrières worden flexibeler AI maakt het volgens Agoria makkelijker om een nieuwe discipline onder de knie te krijgen. Een developer stapt sneller over naar data engineering of DevOps. Voor jou: een communicatiemedewerker leert met AI sneller video maken, een copywriter verdiept zich in LinkedIn Ads, een zelfstandige rolt een volwaardige contentstrategie uit zonder bureau. **De grenzen tussen specialisaties vervagen**, en dat opent deuren. ## Waarom wordt de drempel lager maar de lat hoger? AI verlaagt de technische drempel om iets te maken, maar **verhoogt tegelijk de lat** voor wie het goed wil doen. Dat is de tegenstelling die Agoria vaststelt: de vraag naar ervaren profielen die kunnen beoordelen of het resultaat klopt, neemt net toe. Gregory Verlinden, vicepresident Data & AI bij Cegeka, ziet dat concreet in de rekrutering: er is meer vraag naar programmeurs met **minstens 6 tot 7 jaar ervaring** (bron: ICT Magazine, 1 september 2026, met verwijzing naar De Standaard). De nadruk ligt volgens hem op conceptueel redeneren en het grote plaatje zien. Hetzelfde patroon zie je in marketing. Iedereen kan vandaag een carrousel maken in Canva of een reel knippen in CapCut. Het gevolg: er is **meer content dan ooit, en het meeste ervan lijkt op elkaar**. Opvallen lukt alleen nog als je de strategie, het merkgevoel en de kritische blik meebrengt die AI niet heeft. ### Zo verschuift de rol van de marketeer door AI | Vroeger | Nu, met AI | Wat jij moet kunnen | | --- | --- | --- | | Zelf elke post schrijven | AI schrijft een eerste versie | Goed briefen en kritisch redigeren | | Visuals uitbesteden aan een vormgever | Zelf maken met Canva AI of ChatGPT Images | Merkgevoel en beeldkeuze | | Video laten monteren | Zelf knippen en ondertitelen met CapCut | Storytelling en tempo aanvoelen | | Eén contentkalender per kwartaal | Wekelijks bijsturen op basis van data | Analyseren en prioriteiten stellen | | Junior leert door te doen | Eenvoudige taken zijn geautomatiseerd | Meteen leren beoordelen en denken | ## Welke AI-vaardigheden heb je als marketeer echt nodig? De belangrijkste AI-vaardigheden voor marketeers zijn: **goed briefen** (prompten met context), **kritisch beoordelen** van AI-output, een heldere **contentstrategie** hebben, je **merkstem bewaken** en een vaste workflow bouwen met een klein aantal tools. Techniek is daarbij het minst belangrijke onderdeel. ### Briefen in plaats van typen Een goede prompt is eigenlijk een goede briefing: wie is je doelgroep, wat is je doel, welke toon, welk kanaal. Wie dat helder heeft, krijgt van elke AI-tool betere output. Bijvoorbeeld: "Schrijf een LinkedIn-post voor communicatiemedewerkers bij gemeenten, in de je-vorm, over hoe ze in 10 minuten per dag bijblijven met AI, met een concrete tip en een vraag als afsluiter." Welke tool je daarvoor kiest, maakt minder uit dan de briefing zelf: [ChatGPT én Claude](https://www.someflex.be/blog/chatgpt-en-claude) hebben elk hun sterktes. ### Kritisch beoordelen Lees AI-teksten altijd met **3 vragen** in je hoofd: klopt het feitelijk? Klinkt het als ons? Voegt het iets toe voor de lezer? Zo vermijd je generieke content en pijnlijke fouten in cijfers of namen. ### Eén workflow, geen chaos Veel marketeers voelen zich overweldigd door het aanbod aan tools. De oplossing is niet meer tools leren, maar **een vaste workflow bouwen**. Bijvoorbeeld: brainstormen in ChatGPT of Claude, visuals in Canva, video in CapCut, plannen in één tool. Vier tools die je goed kent, leveren meer op dan twintig die je half kent. ### Blijven bijleren, in kleine stukjes Agoria stelt dat bedrijven zelf opleidingen moeten organiseren via interne academies, peer learning en AI-champions, omdat klassieke opleidingen te traag zijn. Voor een marketeer werkt dat net zo: **korte lessen van een paar minuten**, gekoppeld aan wat je die dag écht moet doen, blijven beter hangen dan een tweedaagse cursus. Ontdek hoe dat werkt met de [AI Coach van Someflex](https://www.someflex.be/ai-coach) of bekijk [de agenda met expertsessies](https://www.someflex.be/agenda). ## Hoe begin je vandaag met die skill shift? Je begint met de AI skill shift door **één concrete taak** uit je huidige werk te kiezen, die met AI te doen, en het resultaat kritisch te vergelijken met hoe je het vroeger deed. Daarna bouw je stap voor stap uit. Concreet, in 4 stappen: 1. **Kies één terugkerende taak.** Je wekelijkse nieuwsbrief, bijvoorbeeld, of je LinkedIn-posts. 2. **Schrijf een echte briefing.** Doelgroep, doel, toon, kanaal, en een voorbeeld van een post die goed werkte. 3. **Laat AI een eerste versie maken en beoordeel streng.** Herschrijf wat niet klinkt als jou. Noteer wat je aanpast: dat zijn je toekomstige promptregels. 4. **Leer elke dag 10 minuten bij.** Eén korte les, één nieuwe functie, één expertsessie per week. Zo blijf je bij zonder stress. Hoe je dat ritme volhoudt als zelfstandige of marketeer, lees je in [bijleren over AI als zelfstandige, marketeer of communicatieprofessional](https://www.someflex.be/blog/bijleren-over-ai-marketeer-zelfstandige). ## Veelgestelde vragen ### Wat is de AI skill shift? De AI skill shift is de verschuiving in vaardigheden die AI veroorzaakt op de werkvloer: minder uitvoerend werk, meer analyse, beoordeling en strategisch overleg. De term komt uit het Agoria-rapport "The AI Skill Shift" over Belgische ICT-bedrijven, maar dezelfde beweging geldt voor marketing, communicatie en contentcreatie. ### Maakt AI marketeers overbodig? Nee. AI neemt uitvoerende taken over zoals een eerste tekstversie schrijven of een visual maken, maar iemand moet nog altijd bepalen wat er gemaakt wordt, voor wie en of het resultaat klopt. Net zoals bij IT'ers verschuift de job: van maker naar regisseur en kritische beoordelaar. ### Is het gratis om AI-vaardigheden te leren als marketeer? Veel AI-tools hebben een gratis versie, dus experimenteren kost niets. De uitdaging is niet de toegang, maar de tijd en structuur om bij te blijven. Daarvoor kan je bij Someflex starten met een [gratis dagpas](https://www.someflex.be/gratis-dagpas): 24 uur toegang tot alle lessen en de opnames van eerdere expertsessies. ### Hoe begin je met AI in marketing als je weinig tijd hebt? Kies één terugkerende taak, zoals je nieuwsbrief of LinkedIn-posts, en doe die met AI. Vergelijk het resultaat met je oude manier van werken en verbeter je briefing. 10 minuten per dag bijleren volstaat om binnen enkele weken een vaste, efficiënte workflow te hebben. ### Wat is het verschil tussen AI-tools leren en AI-vaardigheden opbouwen? Tools leren betekent weten op welke knoppen je moet klikken in ChatGPT, Canva of CapCut. AI-vaardigheden opbouwen betekent weten wat je wil bereiken, hoe je goed brieft, hoe je output beoordeelt en hoe je AI inpast in een strategie. Tools veranderen om de paar maanden, vaardigheden blijven. ### Geldt dit ook voor communicatiemedewerkers bij overheden en non-profits? Ja, misschien nog het meest. Kleine communicatieteams bij gemeenten, ziekenhuizen, scholen en vzw's moeten met weinig mensen veel kanalen bedienen. AI helpt hen om meer te doen met een klein team, op voorwaarde dat ze kritisch blijven over toon, correctheid en toegankelijkheid van hun boodschap. ## Klaar om zelf de regisseur van je content te worden? Content maken was nooit zo makkelijk. Opvallen was nooit zo moeilijk. Bij Someflex leer je in **korte videolessen en wekelijkse expertsessies** hoe je AI slim inzet voor sociale media en contentcreatie, zonder chaos en met meer zelfvertrouwen. Samen met **2.000+ marketeers, communicatiemedewerkers en zelfstandigen**. Je kan nu inschrijven. [Kies je pakket](https://www.someflex.be/prijs) en start meteen. [Schrijf je in](https://www.someflex.be/prijs)[Probeer eerst een gratis dagpas](https://www.someflex.be/gratis-dagpas) Liever eerst rondkijken? Bekijk in de [agenda](https://www.someflex.be/agenda) wanneer de volgende gratis sessie is. Of ontdek [wat je allemaal bij ons kan bijleren](https://www.someflex.be/cursussen). Bron: William Visterin, [7 manieren waarop AI de job van IT'ers verandert](https://www.ictmagazine.nl/blogs/7-manieren-waarop-ai-de-job-van-iters-verandert/), ICT Magazine, 1 september 2026, op basis van het Agoria-rapport [The AI Skill Shift](https://www.agoria.be/en/services/expertise/digitisation/artificial-intelligence/agoria-analyzes-ais-impact-on-ict-jobs-time-for-a-radical-rethink-of-how-we-train-talent). ![Nadja Desmet](https://app.hubspot.com/settings/avatar/e4990e73a7ef9d162558d9ac2825941e) [Nadja Desmet](https://www.someflex.be/blog/author/nadja-desmet) Nadja Desmet is de oprichter van Someflex, het grootste online leerplatform voor AI, contentcreatie en sociale media. Ze helpt meer dan 2000 professionals, van zelfstandigen tot overheden, om efficiënt en zelfverzekerd met AI-tools en sociale media te werken. Nadja deelt haar expertise via korte videolessen, wekelijkse live sessies, blogs en een actieve community. Deel dit artikel [mailto:?subject=Check%20out%20AI-vaardigheden%20voor%20marketeers:%20wat%20de%20grote%20skill%20shift%20in%20IT%20jou%20leert%20&body=Check%20out%20https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift](mailto:?subject=Check%20out%20AI-vaardigheden%20voor%20marketeers:%20wat%20de%20grote%20skill%20shift%20in%20IT%20jou%20leert%20&body=Check%20out%20https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift) - [AI Media Barometer 2026: zo gebruiken communicatiemensen AI](https://www.someflex.be/blog/ai-media-barometer-2026) - [Inhaakdagen kiezen op maat: zo werkt de inhaakcoach](https://www.someflex.be/blog/inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach) - [Succesvol starten met een podcast: de zes stappen van Elke Van Parys](https://www.someflex.be/blog/succesvol-starten-met-podcast) ## Ook interessant voor jou [![AI Media Barometer 2026: zo gebruiken communicatiemensen AI](https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/ai-media-barometer-2026/ai-media-barometer-2026-hero.jpg)](https://www.someflex.be/blog/ai-media-barometer-2026) ###### [SOMEFLEX,](https://www.someflex.be/blog/tag/someflex) [AI,](https://www.someflex.be/blog/tag/ai) [opleiding](https://www.someflex.be/blog/tag/opleiding) ##### [AI Media Barometer 2026: zo gebruiken communicatiemensen AI](https://www.someflex.be/blog/ai-media-barometer-2026) De AI Media Barometer 2026 is het jaarlijkse onderzoek van... [Lees meer](https://www.someflex.be/blog/ai-media-barometer-2026) [![Inhaakdagen kiezen op maat: zo werkt de inhaakcoach](https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach/hero-inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach.jpg)](https://www.someflex.be/blog/inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach) ###### [Sociale media,](https://www.someflex.be/blog/tag/sociale-media) [SOMEFLEX,](https://www.someflex.be/blog/tag/someflex) [AI](https://www.someflex.be/blog/tag/ai) ##### [Inhaakdagen kiezen op maat: zo werkt de inhaakcoach](https://www.someflex.be/blog/inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach) De inhaakcoach is een nieuwe AI-hulp, exclusief voor leden van... [Lees meer](https://www.someflex.be/blog/inhaakdagen-kiezen-inhaakcoach) [![ChatGPT krijgt visuele upgrade en GPT-6. Facebook geeft jou de knoppen van je eigen feed.](https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/hero-2026-10-15.jpg)](https://www.someflex.be/blog/nieuws-week-42-chatgpt-gpt-6-visuele-upgrade-facebook-your-algorithm) ###### [Sociale media,](https://www.someflex.be/blog/tag/sociale-media) [Instagram,](https://www.someflex.be/blog/tag/instagram) [Whatsapp,](https://www.someflex.be/blog/tag/whatsapp) [Sociale media trends,](https://www.someflex.be/blog/tag/sociale-media-trends) [SOMEFLEX,](https://www.someflex.be/blog/tag/someflex) [CHATGPT,](https://www.someflex.be/blog/tag/chatgpt) [AI,](https://www.someflex.be/blog/tag/ai) [Meta,](https://www.someflex.be/blog/tag/meta) [Gemini,](https://www.someflex.be/blog/tag/gemini) [Claude](https://www.someflex.be/blog/tag/claude) ##### [ChatGPT krijgt visuele upgrade en GPT-6. Facebook geeft jou de knoppen van je eigen feed.](https://www.someflex.be/blog/nieuws-week-42-chatgpt-gpt-6-visuele-upgrade-facebook-your-algorithm) Deze week draait het om controle. Controle over wat je ziet, controle... [Lees meer](https://www.someflex.be/blog/nieuws-week-42-chatgpt-gpt-6-visuele-upgrade-facebook-your-algorithm) [![Welke AI-tool voor welke taak? Claude Design, NotebookLM of Magnific](https://www.someflex.be/hubfs/blog-images/welke-ai-tool-voor-welke-taak/hero-welke-ai-tool-voor-welke-taak.jpg)](https://www.someflex.be/blog/welke-ai-tool-voor-welke-taak) ###### [Expertsessie,](https://www.someflex.be/blog/tag/expertsessie) [SOMEFLEX,](https://www.someflex.be/blog/tag/someflex) [AI,](https://www.someflex.be/blog/tag/ai) [Gemini,](https://www.someflex.be/blog/tag/gemini) [Claude,](https://www.someflex.be/blog/tag/claude) [AI-tools](https://www.someflex.be/blog/tag/ai-tools) ##### [Welke AI-tool voor welke taak? Claude Design, NotebookLM of Magnific](https://www.someflex.be/blog/welke-ai-tool-voor-welke-taak) Claude Design, NotebookLM en Magnific doen elk iets anders. De ene... [Lees meer](https://www.someflex.be/blog/welke-ai-tool-voor-welke-taak) ### Elke maandag gratis het AI- en sociale-medianieuws van de week in je mail? [![Aangepast logo 2026 (1)](https://www.someflex.be/hs-fs/hubfs/Aangepast%20logo%202026%20(1).png?width=300&height=71&name=Aangepast%20logo%202026%20(1).png)](https://www.someflex.be/blog) ###### Contacteer ons ![mail](https://www.someflex.be/hubfs/mail.png) info@someflex.be ![location-pointer](https://www.someflex.be/hs-fs/hubfs/location-pointer.png?width=25&height=25&name=location-pointer.png) Someflex, SYNA BV Stationstraat 37 bus 2, 8700 Tielt BE 0651 772 890 © 2026 Someflex - Alle rechten voorbehouden | Cookies aanpassen [Privacy beleid](https://www.someflex.be/privacy-beleid) | [Cookiebeleid](https://www.someflex.be/disclaimer) | [Algemene voorwaarden](https://www.someflex.be/algemene-voorwaarden-someflex) | [Gebruiksvoorwaarden](https://www.someflex.be/gebruiksvoorwaarden) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "jobTitle" : "Oprichter Someflex", "name" : "Nadja Desmet", "url" : "https://www.someflex.be/over-ons" }, "citation" : [ { "@type" : "CreativeWork", "author" : "William Visterin", "datePublished" : "2026-09-01", "name" : "7 manieren waarop AI de job van IT'ers verandert", "publisher" : "ICT Magazine", "url" : "https://www.ictmagazine.nl/blogs/7-manieren-waarop-ai-de-job-van-iters-verandert/" }, { "@type" : "Report", "name" : "The AI Skill Shift", "publisher" : "Agoria", "url" : "https://www.agoria.be/en/services/expertise/digitisation/artificial-intelligence/agoria-analyzes-ais-impact-on-ict-jobs-time-for-a-radical-rethink-of-how-we-train-talent" } ], "dateModified" : "2026-09-07", "datePublished" : "2026-09-07", "description" : "AI maakt content bijna gratis, maar strategie en kritisch oordeel worden schaars. Ontdek welke AI-vaardigheden marketeers nu nodig hebben en start vandaag.", "headline" : "AI-vaardigheden voor marketeers: lessen uit de skill shift", "image" : "https://20364300.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/20364300/blog-images/hero-ai-vaardigheden-skill-shift.jpg", "mainEntityOfPage" : "https://www.someflex.be/blog/ai-vaardigheden-marketeers-skill-shift", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.someflex.be/logo.png" }, "name" : "Someflex", "url" : "https://www.someflex.be" } } ``` ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "FAQPage", "mainEntity" : [ { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "De AI skill shift is de verschuiving in vaardigheden die AI veroorzaakt op de werkvloer: minder uitvoerend werk, meer analyse, beoordeling en strategisch overleg. De term komt uit het Agoria-rapport The AI Skill Shift over Belgische ICT-bedrijven, maar dezelfde beweging geldt voor marketing, communicatie en contentcreatie." }, "name" : "Wat is de AI skill shift?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Nee. AI neemt uitvoerende taken over zoals een eerste tekstversie schrijven of een visual maken, maar iemand moet nog altijd bepalen wat er gemaakt wordt, voor wie en of het resultaat klopt. Net zoals bij IT'ers verschuift de job: van maker naar regisseur en kritische beoordelaar." }, "name" : "Maakt AI marketeers overbodig?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Veel AI-tools hebben een gratis versie, dus experimenteren kost niets. De uitdaging is niet de toegang, maar de tijd en structuur om bij te blijven. Daarvoor kan je bij Someflex starten met een gratis dagpas: 24 uur toegang tot alle lessen en de opnames van eerdere expertsessies." }, "name" : "Is het gratis om AI-vaardigheden te leren als marketeer?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Kies één terugkerende taak, zoals je nieuwsbrief of LinkedIn-posts, en doe die met AI. Vergelijk het resultaat met je oude manier van werken en verbeter je briefing. 10 minuten per dag bijleren volstaat om binnen enkele weken een vaste, efficiënte workflow te hebben." }, "name" : "Hoe begin je met AI in marketing als je weinig tijd hebt?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Tools leren betekent weten op welke knoppen je moet klikken in ChatGPT, Canva of CapCut. AI-vaardigheden opbouwen betekent weten wat je wil bereiken, hoe je goed brieft, hoe je output beoordeelt en hoe je AI inpast in een strategie. Tools veranderen om de paar maanden, vaardigheden blijven." }, "name" : "Wat is het verschil tussen AI-tools leren en AI-vaardigheden opbouwen?" }, { "@type" : "Question", "acceptedAnswer" : { "@type" : "Answer", "text" : "Ja, misschien nog het meest. Kleine communicatieteams bij gemeenten, ziekenhuizen, scholen en vzw's moeten met weinig mensen veel kanalen bedienen. AI helpt hen om meer te doen met een klein team, op voorwaarde dat ze kritisch blijven over toon, correctheid en toegankelijkheid van hun boodschap." }, "name" : "Geldt dit ook voor communicatiemedewerkers bij overheden en non-profits?" } ] } ```