In een krappe arbeidsmarkt is employer branding geen luxe, maar een noodzaak. Hoe zorg je ervoor dat talent jou opmerkt en zich met jouw organisatie verbindt?
Tijdens de Someflex-expertsessie met Erendiz Ates ontdekten deelnemers hoe LinkedIn dé sleutel is tot een sterk werkgeversmerk. De opname van 60 minuten is beschikbaar op ons leerplatform.
Hieronder delen we enkele belangrijkste inzichten.
70% van de werknemers staat open voor een nieuwe job (LinkedIn, Randstad 2022). Hoe zorg je ervoor dat jouw bedrijf top of mind is?
LinkedIn groeit door: 5 miljoen gebruikers in België, waarvan maar 4-5% actief post. Er ligt een enorme kans voor bedrijven om zich te onderscheiden.
Een doordachte employer branding-strategie helpt niet alleen bij werving, maar ook bij retentie en betrokkenheid van medewerkers.
✅ Zorg voor een sterke basis: Optimaliseer je bedrijfspagina met een professionele banner, beschrijving, volgers en een actief contentbeleid.
✅ Gebruik storytelling: Deel authentieke verhalen van medewerkers en toon de bedrijfscultuur via human interest content.
✅ Activeer je werknemers als ambassadeurs: Inhoud gedeeld door medewerkers heeft 10x meer bereik dan bedrijfscontent.
✅ Creëer gevarieerde content: Maak gebruik van LinkedIn Live, carrousels, PDF’s en korte video’s voor maximale impact.
✅ Versterk je boodschap met advertenties en targeting: Employer branding-campagnes kunnen strategisch worden ingezet om toptalent te bereiken.
Om jou extra te ondersteunen, kan je de integrale opname van de expertsessie herbekijken.
📌 👉 Herbekijk de opname nu in Someflex en start vandaag nog met het versterken van jouw werkgeversmerk.
Nog geen toegang tot ons leerplatform?
- Activeer jouw online leerpakket vandaag nog.
- Eerst even testen? Vraag een gratis dagpas aan!
